IDCC 3248

Congés payés dans la convention collective de la métallurgie (IDCC 3248)

La convention nationale unifiée de la métallurgie remplace depuis 2024 les anciennes conventions territoriales. Elle prévoit des jours d'ancienneté conditionnés à l'âge et un congé mariage d'une semaine.

Mis à jour le 04/08/2026Sources officielles vérifiées le 01/09/2026

La convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, applicable depuis le 1er janvier 2024, a unifié en un seul texte les dizaines de conventions territoriales et la convention des ingénieurs et cadres. Elle couvre l'industrie mécanique, électrique, électronique, la transformation des métaux et une large part de la sous-traitance industrielle.

Le socle légal, identique dans toutes les entreprises

La convention collective ne remplace pas le code du travail : elle s'y ajoute lorsqu'elle est plus favorable.

  • 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) par période de référence complète.
  • Période de référence par défaut du 1er juin au 31 mai, sauf accord contraire.
  • Les jours conventionnels d'ancienneté et les congés pour événements familiaux s'ajoutent à ces 30 jours.
  • Un salarié à temps partiel acquiert le même nombre de jours qu'un temps plein : c'est l'indemnité qui est proratisée, pas le droit.

Congés supplémentaires pour ancienneté

AnciennetéJours supplémentaires
À partir de 2 ans1 jour, porté à 2 jours si le salarié a au moins 45 ans
À partir de 20 ans3 jours, uniquement pour les salariés de plus de 55 ans

Le barème croise donc ancienneté et âge : un paramétrage fondé sur la seule ancienneté produit un solde faux pour les salariés seniors.

Congés pour événements familiaux

ÉvénementDurée
Mariage ou PACS du salarié1 semaine (7 jours calendaires)
Mariage d'un enfant1 jour
Décès d'un enfant12 jours, portés à 14 si l'enfant a moins de 25 ans, s'il était lui-même parent, ou pour une personne de moins de 25 ans à charge
Décès du père ou de la mère3 jours
Décès d'un frère ou d'une sœur3 jours
Décès du conjoint, du concubin ou du partenaire de PACS3 jours, ou 5 jours calendaires en présence d'enfants à charge
Décès du beau-père ou de la belle-mère3 jours
Décès d'un grand-parent1 jour calendaire
Décès d'un petit-enfant1 jour calendaire
Annonce d'un handicap ou d'une maladie grave chez un enfant10 jours

Références conventionnelles : articles 90, 92.3.1 et 92.3.2 de la convention ; jours fériés à l'article 146.

Points de vigilance pour l'employeur

  • Jours calendaires et jours ouvrables se mélangent dans le barème : le décompte automatique doit distinguer les deux unités, sous peine de sur- ou sous-attribuer des jours.
  • Des accords territoriaux subsistent sur des sujets ponctuels (journée de repos supplémentaire, primes). Vérifiez l'accord applicable à votre établissement.
  • La convention étant récente, les paramétrages hérités des anciennes conventions territoriales sont une source fréquente d'erreurs de solde.

Sources

  • Code du travail numérique (ministère du Travail), fiches personnalisées par convention collective : congés pour événements familiaux, congés supplémentaires pour ancienneté, jours fériés et ponts.
  • Code du travail, articles L3141-3 et suivants (congés payés), L3142-1 et suivants (congés pour événements familiaux).
  • Texte intégral de la convention sur Légifrance.

Page informative, mise à jour le 4 août 2026. Vérifiez toujours l'avenant applicable à votre entreprise : une convention peut être révisée en cours d'année.

Questions fréquentes

Quelle convention s'applique depuis la fusion de la métallurgie ?
La convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) s'est substituée aux conventions territoriales et à la convention des ingénieurs et cadres. Les anciens IDCC territoriaux ne doivent plus être utilisés sur le bulletin de paie.
Combien de jours de congés d'ancienneté en métallurgie ?
1 jour à partir de 2 ans d'ancienneté, porté à 2 jours si le salarié a au moins 45 ans, et 3 jours à partir de 20 ans d'ancienneté pour les salariés de plus de 55 ans.
Quelle est la durée du congé mariage en métallurgie ?
Une semaine, soit 7 jours calendaires, pour le mariage ou le PACS du salarié, et 1 jour pour le mariage d'un enfant.

Autres conventions collectives

Règles générales des congés payés